السمعة الأكاديمية (AR) في تصنيف QS

يشكل مؤشر "السمعة الأكاديمية" (Academic Reputation Survey) وحده 30% من إجمالي درجة الجامعة في تصنيف QS العالمي والتصنيف العربي والآسيوي. هذا المؤشر يعتمد بالكامل على العلاقات المهنية الدولية التي نبنيها كأعضاء هيئة تدريس.

ما هو مؤشر السمعة الأكاديمية (AR)؟

مؤشر يُبنى على استبيان واحد: "استبيان QS الأكاديمي". هذا الاستبيان يُرسل لمئات الآلاف من الأكاديميين حول العالم، ويركز على سؤال: "ما هي الجامعات التي تعتبرها الأفضل في مجال خبرتك؟"

نقاط مهمة لفهم كيفية احتساب الدرجات

1. قاعدة 85/15 (دولي مقابل محلي)

المفهوم الخاطئ الشائع:

سمعتنا القوية محليا كافية

الحقيقة:

يتم تقسيم وزن السمعة الأكاديمية (30%) إلى مصدرين.

85% ترشيحات دولية
%15 محلية

ماذا يعني هذا؟

النمو الحقيقي والمستدام يأتي حصرياً من بناء سمعتنا خارج حدود الأردن. يجب أن تكون استراتيجيتنا "دولية" بنسبة 85%.

2. نقطة نظام: "أوزان الألفة" (Familiarity Weights)

المفهوم الخاطئ الشائع:

كل صوت لأي أكاديمي في العالم له نفس القيمة.

الحقيقة:

QS لا تعتبر كل الأصوات متساوية. لضمان جودة الترشيحات، يطبق QS "أوزان الألفة" بناءً على مجال الخبرة والمنطقة الجغرافية.

سيناريو 1: صوت بوزن كامل (100%)

  • بروفيسور "هندسة مدنية" من "ألمانيا" (حدد خبرته في أوروبا والشرق الأوسط).
  • رشح "كلية الهندسة" في جامعة الزرقاء.

النتيجة: هذا صوت ذهبي. الترشيح يطابق تماماً مجال خبرة الأكاديمي ومنطقته.

سيناريو 2: صوت بوزن أقل (X%)

  • بروفيسور "تاريخ" من "أمريكا" (حدد خبرته في التاريخ).
  • رشح "كلية الهندسة" في جامعة الزرقاء.

النتيجة: سيتم احتساب هذا الصوت بوزن أقل بكثير، لأنه خارج مجال خبرة الأكاديمي.

ماذا يعني هذا؟

السمعة "العامة" لا تكفي. نحن بحاجة لبناء سمعة "متخصصة وعميقة" على مستوى الكلية والقسم. الكليات تساعد بشكل كبير على بناء شبكتها الدولية المتخصصة.

3. آلية الدعوة: "من الذي يُسأل؟"

المفهوم الخاطئ الشائع:

الاستبيان يُرسل بشكل عشوائي للجميع.

الحقيقة:

QS يبني قوائمه البريدية المستهدفة من عدة مصادر، وأهم مصدر يمكننا التأثير عليه هو: "قوائم الاتصال المُرسلة من المؤسسات".

ماذا يعني هذا؟

فرصة لإخبار QS "من" يجب أن يسألوا. عندما نرسل لـ QS قوائم شركائنا الدوليين، نضمن أن هؤلاء الأكاديميين الذين يعرفون جودة عملنا سيستلمون دعوة. إذا لم نرسل قوائمنا، فنحن نعتمد على الحظ.

4. الأوزان الزمنية: "السمعة التراكمية"

السمعة هي رصيد تراكمي لآخر خمس سنوات. توزع الأوزان كالتالي:

  • آخر 3 سنوات:
    100%
  • السنة الرابعة:
    50%
  • السنة الخامسة:
    25%

ماذا يعني هذا؟

الجهود التي نبذلها اليوم هي الأثقل وزناً للسنوات الثلاث القادمة. أي تقصير هذا العام، سيستمر أثره السلبي لخمس سنوات قادمة. العمل يجب أن يكون مستداماً.

تواريخ مهمة

الخطوة التاريخ المتوقع ملاحظات
تسليم قائمة الأسماء (للتصويت) حتى منتصف شهر 1، 2026 يتم تجهيز بيانات التصويت لرفعها.
توزيع الاستبانات على المشاركين في شهر 12، 2025 إذا تم تسليم القائمة في شهر 11.
في شهر 2، 2026 إذا تم تسليم الأسماء نهاية شهر 1 (أغلب الجامعات تعمل على هذه الدورة).

معلومات إضافية

عدد الأسماء في قائمة التصويت

  • يمكن تسليم قائمة حتى 400 اسم فقط.
  • يجب أن تكون ضمن تنسيق ملفات معينة.
  • لا يجوز أن يكون بريد إلكتروني عام (مثل Info@, Support@).

مصدر البيانات (الاستبيان)

يتم توزيع "الاستبيان الأكاديمي" على أكاديميين من مصادر مختلفة، أهمها:

  • المشاركون السابقون في الاستبيان.
  • قوائم الاتصال المُرسلة من الجامعات.
  • الأكاديميون الذين يسجلون بأنفسهم.

يمكن للأكاديمي التصويت لـ:

  • 10 جامعات محلية
  • 30 جامعة دولية
  • 10 جامعات متخصصة بإدارة الأعمال