البريد الالكتروني
بوابة الطالب
التعلم الالكتروني
MS Teams
English
عن الكلية
نبذة عن الكلية
كلمة العميد
الرؤية والرسالة والقيم الجوهرية
الهيكل التنظيمي
مكتب العميد
مجلس كلية الدراسات العليا
الاقسام
القيادة التربوية
اللغة الإنجليزية وآدابها -الأدب
اللغة الإنجليزية وآدابها -اللغويات
علم الحاسوب
الرياضيات
الأمن السيبراني
الفيزياء
المحاسبة
التسويق الرقمي
المصارف الاسلامية
هندسة البرمجيات
إدارة الاعمال
الدبلوم العالي في التربية
القانون
إدارة التمريض
العلوم الصيدلانية
الاعلام الرقمي
العلوم الطبية المخبرية
الصناعة الدوائية
ادارة المشاريع الهندسية
المناهج والتعليم الالكتروني
البحث العلمي
الوسائط
الأخبار
الإعلانات
تعليمات كلية الدراسات العليا
الاليات والاجراءات
نمادج الدراسات العليا
بوابة النمادج
مطوية الكلية
دليل كتابة الرسائل الجامعية
رسائل جامعية
أنشطة كلية الدراسات العليا
روابط مهمة
لوحة الشرف
إتصل بنا
الكليات
كلية الدراسات العليا
الرسائل الجامعية لقسم إدارة التمريض
كلية الدراسات العليا
نبذة عن الكلية
كلمة العميد
الرؤية والرسالة والقيم الجوهرية
الهيكل التنظيمي
مكتب العميد
مجلس كلية الدراسات العليا
برامج الدراسات العليا
القيادة التربوية
اللغة الإنجليزية وآدابها -الأدب
اللغة الإنجليزية وآدابها -اللغويات
علم الحاسوب
الرياضيات
الأمن السيبراني
الفيزياء
المحاسبة
التسويق الرقمي
المصارف الاسلامية
هندسة البرمجيات
إدارة الاعمال
الدبلوم العالي في التربية
القانون
إدارة التمريض
العلوم الصيدلانية
الاعلام الرقمي
العلوم الطبية المخبرية
الصناعة الدوائية
ادارة المشاريع الهندسية
المناهج والتعليم الالكتروني
تعليمات كلية الدراسات العليا
الاليات والاجراءات
نمادج الدراسات العليا
بوابة النمادج
مطوية الكلية
دليل كتابة الرسائل الجامعية
رسائل جامعية
أنشطة كلية الدراسات العليا
روابط مهمة
لوحة الشرف
إتصل بنا
الرسائل الجامعية
لقسم إدارة التمريض
العنوان
الباحث
تاريخ النشر
الزيارات
LEADERSHIP STYLES OF NURSING MANAGERS AND THEIR ASSOCIATION WITH NURSES’ MOTIVATION AND TURNOVER INTENTION
Yaseen Mohammad Reda Al-Smama`ah
2021
1042
Nurse Managers' Authentic Leadership and Its Association with Quality of Care, Performance, and Intention to Leave Among Registered Nurses
Safa'a Ali Allan
2021
830
THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB SATISFACTION AND THE TURNOVER INTENTION AMONG NURSES WORKING IN PUBLIC HOSPITALS IN JORDAN
Bissan Mohammad Mahmoud
2021
878
THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND WORK ENGAGEMENT ON INTENTION TO STAY AMONG JORDANIAN NURSES
Ekbal Saleh Ali AL Hadidi
2021
832
The Relationship between Perceived Organizational Support and Job Performance among Jordanian Critical Care Nurses in Irbid Governorate Hospitals
Mohammad Noor Hashim Muhaidat
2021
855
THE RELATIONSHIP BETWEEN JORDANIAN NURSES’ PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE, RESPONSIBILITY AND JOB SATISFACTION
Amena Ali
2021
759
THE RELATIONSHIP BETWEEN NURSE-PHYSICIAN COLLABORATION AND THE PERCEIVED AUTONOMY AMONG CRITICAL CARE NURSES IN JORDAN
Shayma’a Abu Hattab
2021
755
The Relationship between Empowerment and Quality of Health care among nurses in Jordanian Governmental Hospitals
Eman Zaid Hayajneh
2021
773
The Association between Jordanian Staff Nurses’ Emotional Intelligence and Conflict Management Styles
Moneeb Khamis
2021
719
Authentic Leadership and Its Role in Registered Nurses’ Mental Health and Experiences of Bullying at Workplace
Nadira Salman Al-Hassan
2021
909
Page 1 of 4 (35 items)
1
2
3
4
Page size:
10
20
50
Loading…
اعلانات الكلية
جدول (الامتحانات النهائية ) الفصل الدراسي الأول للعام 2025/2024
حركة الحافلات للفصل الدراسي الأول /العام الجامعي 2024/2025
جدول مواعيد حركة الباصات لكلية الدراسات العليا خلال فترة الامتحانات النهائية للفصل الدراسي الصيفي 2023/2024:
جدول (الامتحانات النهائية ) الفصل الدراسي الصيفي للعام 2023/2024
المزيد
اخبار الكلية
اجتماع ترحيبي لطلبة الدراسات العليا للفصل الدراسي الأول 2023/2024
تهنئة بدوام الطلبة المستجدين للفصل الدراسي الثاني للعام 2020/2021
المزيد