اختتمت كلية التمريض في جامعة الزرقاء مناقشات رسائل الماجستير للفصل الدراسي الصيفي 2025–2026، حيث ناقش عدد من الطلبة رسائلهم في تخصص إدارة التمريض، بإشراف نخبة من أعضاء الهيئة التدريسية.

وناقشت الطالبة سحر خليف رداد العنزي رسالتها بعنوان "التعاون بين الممرضين كمتغير تنبؤي لعبء العمل والانخراط في العمل والالتزام التنظيمي لدى ممرضي العناية المركزة في شمال المملكة العربية السعودية: دراسة مقطعية"، كما ناقشت الطالبة صيته عوض دايل الرويلي رسالتها بعنوان "العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والرضا الوظيفي ومواقف الممرضات المسجلات تجاه الذكاء الاصطناعي في مستشفيات شمال المملكة العربية السعودية"، كما ناقشت الطالبة سمر عطية سليم عودة رسالتها بعنوان "تصورات الممرضين المسجلين عن القيادات الأصيلة من قبل مديرهم وعلاقتها بالاغتراب في مكان العمل في المستشفيات الحكومية"، وناقشت الطالبة مجيدة فياض غانم العنزي رسالتها بعنوان "العلاقة بين إدراك الممرضات المسجلات لثقافة المنظمة ومواقفهن تجاه الذكاء الاصطناعي في مستشفيات شمال السعودية"، وناقشت الطالبة بسمة خليفة هذلول العنزي رسالتها بعنوان "عبء العمل كمتنبئ بالاندماج الوظيفي وثقافة سلامة المرضى لدى ممرضي الرعاية الصحية"، وذلك بإشراف الدكتور أحمد حسن ريان.

كما استعرضت الطالبة نجاح عائد سعدي الشمري رسالتها بعنوان "العلاقة بين بيئة العمل وأبعاد الإرهاق الوظيفي لدى الممرضات في المستشفيات الحكومية بمنطقة الجوف في المملكة العربية السعودية"، وناقشت الطالبة ابتهال منهج فضيل الدغماني رسالتها بعنوان "العلاقة بين إدراك ثقافة المنظمة والحضور رغم المرض بين الممرضات في المستشفيات الحكومية في سكاكا، المملكة العربية السعودية"، وناقشت الطالبة رناد محمد سيار الرويلي رسالتها بعنوان "التوازن المدرك بين العمل والحياة وعلاقته بالانخراط في العمل والرفاهية لدى الممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية في سكاكا في المملكة العربية السعودية"، بإشراف الأستاذ الدكتور غادة أبو شوشة.

فيما عرضت الطالبة عهود سليمان بن فدغاش الرويلي رسالتها بعنوان "التنبؤ بالمرونة الوظيفية لدى الممرضين والممرضات: دور نمط القيادة التحويلية"، وناقش الطالب نجود سليمان فدغاش الرويلي رسالته بعنوان "العلاقة بين التمكين النفسي وسلوك العمل الابتكاري لدى الممرضين والممرضات"، كما ناقشت الطالبة العنود شاقي بن دخيل الرويلي رسالتها بعنوان "الشعور بالكفاءة الذاتية لدى الممرضين وعلاقته بالتنبؤ برغبتهم وفعالية دورهم كموجهين ومرشدين لدى الممرضين الجدد"، بإشراف الأستاذ الدكتور نضال فريد عيشة.

وناقشت الطالبة ابتهال محمود علي الحواتمة رسالتها بعنوان "العلاقة بين المثابرة وتطبيق الممارسة المبنية على الدليل لدى الممرضين في الأردن: الدور الوسيط للتمكين النفسي"، وناقشت الطالبة آيات أحمد مسلط العنزي رسالتها بعنوان "العلاقة بين التحضر في بيئة العمل وسلوكيات الإفصاح من أجل سلامة المرضى لدى الممرضين والممرضات القانونيين في المملكة العربية السعودية"، وناقشت الطالبة شروق فؤاد محمد القاضي رسالتها بعنوان "العلاقة بين التخلص من السموم الرقمية والالتزام التنظيمي وجودة خدمات الرعاية الصحية بين الممرضين في المستشفيات الحكومية الأردنية"، بإشراف الدكتور إسلام علي العويدات.

وناقشت الطالبة غروب علي بن غربي الشمري رسالتها بعنوان "العلاقة بين أسلوب القيادة الشاملة والالتزام المؤسسي لدى الممرضين في المستشفيات الحكومية في منطقة الجوف، المملكة العربية السعودية"، بإشراف الدكتورة ريا يوسف الحسبان.

وناقشت الطالبة غصون نايف محمود الصباغ رسالتها بعنوان "العلاقة بين تصورات المرضى عن خدمات حكيم للصحة الرقمية والتزامهم بتناول الأدوية في الأردن"، بإشراف الدكتورة مروة نايف الحلبي.

كما ناقشت الطالبة دانه نايف مرزوق الرويلي رسالتها بعنوان "جاهزية الذكاء الاصطناعي وكفاءات القيادة الرقمية لدى مديري التمريض في المستشفيات الحكومية في المنطقة الشمالية من المملكة العربية السعودية"، بإشراف الدكتور محمد رسمي الأسطة.

كما ناقش الطالب نبيل عمر عبد الحميد الزعبي رسالته بعنوان "أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الالتزام التنظيمي لدى الممرضين في مستشفيات جنوب الأردن: دراسة مقطعية"، بإشراف الدكتورة ختام صالح الصقر.