مهام الشعبة

1.إعداد وتنفيذ ومتابعة الخطة السنوية والخماسية لتطوير أعضاء هيئة التدريس.
2.تهيئة أعضاء هيئة التدريس الجدد وتزويدهم بالمهارات التدريسية والإدارية الأساسية.
3.تنفيذ برامج تدريبية وتطويرية في الجوانب: التدريسية، البحثية، المهنية، والتكنولوجية.
4.تحديد الاحتياجات التدريبية بالتعاون مع شعبة الجودة وتقديم توصيات للجامعة بترتيب أولويات التدريب.
5.اقتراح مشروعات تطويرية جديدة تسهم في رفع جودة التعليم والبحث.
6.مساعدة أعضاء هيئة التدريس على تحويل المقررات لمحتوى إلكتروني وتوظيف أدوات التعليم الرقمي.
7.تنفيذ تقييمات دورية (أداء التدريس، العملية التعليمية الإلكترونية، تقييم الخدمات).
8.إدارة ومتابعة برامج التميز والجوائز الأكاديمية والبحثية.
9.المشاركة في ورش العمل، المؤتمرات، وحلقات النقاش ونشر ثقافة الجودة الأكاديمية.
10.تصميم وتقديم برامج للتطوير الشخصي، المهني، والقيادي لأعضاء هيئة التدريس.
11.اقتراح اتفاقيات تعاون محلية ودولية لدعم التطوير المهني.