البريد الالكتروني
بوابة الطالب
التعلم الالكتروني
MS Teams
English
عن الجامعة
نبذة عن الجامعة
كلمة رئيس الجامعة
رؤية الجامعة ورسالتها
الهيكل التنظيمي
الانظمة والتعليمات
مجلس الادارة
مجلس الامناء
مجلس العمداء
رئيس الجامعة
نواب رئيس الجامعة
مستشار الرئيس
القبول والتسجيل
عن الوحدة
التقويم الجامعي
التخصصات والرسوم الجامعية
الخطط الدراسية
الجدول الدراسي
إمتحانات المستوى
الدراسات المسائية
تعليمات منح درجة البكالوريوس
تعليمات الدراسات العليا
أسس واجراءات القبول
أسس قبول الطلبة الوافدين
حساب المعدل التراكمي
الكليات
الشريعة
الاداب
الاقتصاد والعلوم الادارية
العلوم التربوية
الحقوق
الفنون والتصميم
الإعلام
طب الاسنان
الصيدلة
التمريض
العلوم الطبية المساندة
العلوم
تكنولوجيا المعلومات
الهندسة التكنولوجية
الدراسات العليا
العمادات
عمادة البحث العلمي
عمادة شؤون الطلبة
عمادة الدراسات المسائية
المكتبة
المكتبة في سطور
الهيكل التنظيمي
الأقسام الإدارية
البحث في الكتب
قواعد البيانات
المكتبة الإلكترونية
المراكز
مركز الحاسوب
مركز التعلم الإلكتروني
مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع ومركز اللغات
مركز بحوث الفلك وتكنولوجيا الفضاء
المركز الثقافي الإسلامي
مركز أبحاث الطاقة
مركز الإبداع وريادة الاعمال
مركز الأبحاث الصيدلانية
دوائر إدارية
وحدة التطوير وضمان الجودة
دائرة العلاقات التقافية والعامة
دائرة الموارد البشرية
الدائرة المالية
دائرة الخدمات الطبية والتأمين الصحي
دائرة الخدمات العامة والصيانة
وحدة التعاون الدولي
بوابات إلكترونية
بوابة الطالب
بريد الطلاب
حساب المعدل التراكمي
بوابة الخريجين
بوابة أعضاء الهيئة التدريسية
دليل اعضاء الهيئة التدريسية
بوابة الموظف
بوابة نماذج الدراسات العليا
بوابة المبتعثين
نظام عمادة البحث العلمي الإلكتروني
خدمة المجتمع
الدوائر الادارية
وحدة التطوير وضمان الجودة
شعبة تطوير اداء اعضاء هيئة التدريس
شعبة تطوير اداء اعضاء هيئة التدريس
عن الشعبة
مهام الشعبة
محاور العمل
الاستبانات والتقييمات
النماذج والادلة
الخطة التدريبية التنفيذية
مهام الشعبة
1.إعداد وتنفيذ ومتابعة الخطة السنوية والخماسية لتطوير أعضاء هيئة التدريس.
2.تهيئة أعضاء هيئة التدريس الجدد وتزويدهم بالمهارات التدريسية والإدارية الأساسية.
3.تنفيذ برامج تدريبية وتطويرية في الجوانب: التدريسية، البحثية، المهنية، والتكنولوجية.
4.تحديد الاحتياجات التدريبية بالتعاون مع شعبة الجودة وتقديم توصيات للجامعة بترتيب أولويات التدريب.
5.اقتراح مشروعات تطويرية جديدة تسهم في رفع جودة التعليم والبحث.
6.مساعدة أعضاء هيئة التدريس على تحويل المقررات لمحتوى إلكتروني وتوظيف أدوات التعليم الرقمي.
7.تنفيذ تقييمات دورية (أداء التدريس، العملية التعليمية الإلكترونية، تقييم الخدمات).
8.إدارة ومتابعة برامج التميز والجوائز الأكاديمية والبحثية.
9.المشاركة في ورش العمل، المؤتمرات، وحلقات النقاش ونشر ثقافة الجودة الأكاديمية.
10.تصميم وتقديم برامج للتطوير الشخصي، المهني، والقيادي لأعضاء هيئة التدريس.
11.اقتراح اتفاقيات تعاون محلية ودولية لدعم التطوير المهني.